{"id":40,"date":"2018-04-29T10:39:50","date_gmt":"2018-04-29T08:39:50","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.piratech.de\/piraten-reinickendorf\/?p=40"},"modified":"2018-04-29T10:39:50","modified_gmt":"2018-04-29T08:39:50","slug":"pflegekraefte-verzweifelt-gesucht","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.piratech.de\/reinickendorf\/2018\/04\/29\/pflegekraefte-verzweifelt-gesucht\/","title":{"rendered":"Pflegekr\u00e4fte – verzweifelt gesucht!"},"content":{"rendered":"

Gastbeitrag von Sandra Leurs, Kommunalpolitikerin in Krefeld und Fachfrau f\u00fcr Pflege<\/em><\/p>\n

Es gibt nach wie vor zu wenig Pflegekr\u00e4fte in Deutschland, daher hatte der Gesundheitsausschuss des Deutschen Bundestages am 18.04.2018 zu einer Expertenanh\u00f6rung geladen. Thema: Personalmangel in der station\u00e4ren und ambulanten Pflege.
\nDie Anh\u00f6rung dauerte etwas mehr als 1,5 Std. Hauptschwerpunkt war die Handhabung der sogenannten Diagnostic Related Groups (DRGs), zu gut Deutsch Fallpauschalen in der station\u00e4ren Versorgung, die Patientensicherheit im heutigen Pflegenotstand sowie die Einf\u00fchrung eines Pflegepersonalbemessungsinstrumentes. Alle Experten waren sich darin einig, dass in dieser Frage dringender Handlungsbedarf besteht; Verz\u00f6gerungen in der Umsetzung w\u00fcrden unter anderem sogar die Patientensicherheit gef\u00e4hrden.<\/p>\n

Viele der anwesenden Experten redeten \u00fcber den Pflegeversorgungsfonds, der vor einigen Jahren eingerichtet wurde, um Geld zum Abfedern des zuk\u00fcnftigen demografischen Wandels bereit zu halten.<\/p>\n

Dort liegen derzeit bereits 1,2 Milliarden Euro, ohne dass dieses Geld Zinsen einbringt.
\nPIRATEN fordern die sofortige Umwidmung dieses Betrages f\u00fcr h\u00f6here L\u00f6hne im Pflegesektor und mehr Pflegepersonal, um schnellstm\u00f6glich die krassesten Defizite abzubauen. Nur so k\u00f6nnen die Patientensicherheit und die Qualit\u00e4tssicherung im Pflegebereich durch eine angemessene Personalausstattung gew\u00e4hrleistet werden. <\/strong><\/p>\n

Von der Gewerkschaft ver.di wurde konkret vorgeschlagen, den Personalschl\u00fcssel auf eine Pflegekraft f\u00fcr zwei Pflegebed\u00fcrftige setzen. Traurige Realit\u00e4t ist jedoch, dass gegenw\u00e4rtig Pflegestationen geschlossen werden und Altenheime sowie ambulante Pflegedienste keine weiteren Bewohner bzw. Patienten mehr aufnehmen k\u00f6nnen.<\/p>\n

Bis 2030 fehlen 400.000 Pflegekr\u00e4fte, Tendenz steigend. Da sind die 8.000 zus\u00e4tzlichen, im Koalitionsvertrag vollmundig als soziale Wohltat verk\u00fcndeten Pflegekr\u00e4fte f\u00fcr Senioreneinrichtungen nur ein Tropfen auf einen gl\u00fchend hei\u00dfen Stein; zumal immer noch nicht gekl\u00e4rt ist, wo diese 8.000 neuen Pflegerinnen und Pfleger<\/a> herkommen sollen.<\/p>\n

Dazu kommt, dass heutzutage fertig ausgebildete Fachkr\u00e4fte durchschnittlich nur etwa 7,5 Jahre im Beruf bleiben. Die schwierigen Arbeitsbedingungen, die den Pflegerinnen und Pflegern bei vergleichsweise schlechter Bezahlung sowohl physisch als auch psychisch alles abverlangen, f\u00fchren zu dieser hohen Wechselquote vom Pflegeberuf in andere Besch\u00e4ftigungen.<\/p>\n

Die Veranstaltung hat gezeigt, dass die Verantwortlichen in der Politik gewillt sind, die Probleme anzupacken. Wir PIRATEN werden beobachten, ob den Worten tats\u00e4chlich Taten folgen.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Gastbeitrag von Sandra Leurs, Kommunalpolitikerin in Krefeld und Fachfrau f\u00fcr Pflege<\/p>\n

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